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乐动(中国)app 鼎汉技巧副总裁万卿年薪74.26万是公司东谈主均薪酬的3.03倍, 拟减执27.28万股套现171.59万元很是于2.31年工资

发布日期:2026-06-04 18:18 来源:未知 作者:admin 浏览次数:

乐动(中国)app 鼎汉技巧副总裁万卿年薪74.26万是公司东谈主均薪酬的3.03倍, 拟减执27.28万股套现171.59万元很是于2.31年工资

6月3日,鼎汉技巧公告,副总裁万卿筹谋在2026年6月26日至2026年9月25日历间,通过竞价往复面目减执不跳跃27.28万股,占总股本的0.05%,占万卿执股总额的24.9977%。减执原因为自己资金需求,股份开端为担任公司高等处罚东谈主员时分在二级市集汇聚竞价买入的股份、参与公司非公缔造行赢得的股份。按照最新收盘价6.29元测算,套现款额约合171.59万元。为止当今,万卿执股数目109.13万股,占总股本比例为0.18%。

高管姓名万卿职位副总裁汰执原因自己资金需求减执面目竞价往复股份开端担任公司高等处罚东谈主员时分在二级市集汇聚竞价买入的股份、参与公司非公缔造行赢得的股份筹谋减执股份数目不跳跃(股)27.28万占公司总股本的比例0.05%减执时分2026年6月26日至2026年9月25日

说明2025年报数据,剔除沉寂董事、监事会主席、监过后,鼎汉技巧共有10位董事和高等处罚东谈主员。从薪酬看,董事和高等处罚东谈主员系数领取酬报707.30万元,平均薪酬88.41万元,年薪中位数为83.80万元。其中,名誉董事长及非沉寂董事顾庆伟薪酬最高为111.32万元,副总裁万卿薪酬最低为74.26万元。万卿年薪74.26万元,在公司董事和高等处罚东谈主员中名挨次8/8(2025年任期不悦1年的不参与统计)。

2025年鼎汉技巧职工总额为1410东谈主,东谈主均薪酬为24.5万元。

也等于说,鼎汉技巧副总裁万卿薪酬74.26万,是公司东谈主均薪酬的3.03倍,拟定减执套现款额171.59万元,很是于万卿本东谈主2.31年的薪酬总和,很是于公司一位鄙俚职工7年薪酬总和。

公开贵寓表示,万卿先生:1978年5月降生,中国国籍,无遥远境外居留权,清华大学本科学历。2011年-2012年,乐动(中国)app任公司居品部总司理;2013年2月-2016年8月,任本公司董事会文告;2013年2月于今,任本公司副总裁。

万卿累计减执20.2万股,累计套现约505万元很是于6.8年薪酬

数据表示,万卿当先执股80.85万股,占总股本的0.15%。万卿从2015年3月25日起,第一次减执鼎汉技巧,迄今为止,累计减执公司股票20.2万股,累计套现约505万元,很是于万卿本东谈主6.8年薪酬总和,很是于公司一位鄙俚职工20.62年薪酬总和。

减执时分减执均价(元/股)减执股数(万股)套现款额(万元)减执后执股比例201503252520.25050.12%系数-20.2505-

最新1条卖出纪录:

2015年3月25日,减执20.2万股,减执套现款额为505万元。本次减执过后,万卿执股比例降至0.12%。

万卿此前减执已套现超505万元,重叠本次减执,将累计减执676.59万元。

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万卿累计增执9.19万股,累计耗资约87.86万元很是于1.18年薪酬

数据表示,万卿从2013年6月20日乐动(中国)app起,第一次增执鼎汉技巧,迄今为止,累计增执公司股票9.19万股,累计耗资约87.86万元,很是于万卿本东谈主1.18年薪酬总和,很是于公司一位鄙俚职工3.59年薪酬总和。

增执时分增执均价(元/股)增执股数(万股)增执耗资(万元)增执后执股比例201306209.569.1987.860.04%系数-9.1987.86-

最新1条增执纪录:

2013年6月20日,增执9.19万股,增执耗资金额为87.86万元。本次增执过后,万卿执股比例为0.04%。